이스타항공 신입사원 공채시험 경쟁률이 80대 1을 기록하는 등 심각한 취업난을 반영하고 있다.
9일 이스타항공은 2기 신입사원 50명 공개채용에 4000여명이 몰려 어려운 취업난속 일자리 창출이라는 효과가 기대되고 있다고 밝혔다.
이스타항공은 올초 보잉 737NG 600,700 시리즈 1,2호기를 김포-제주, 군산-제주 노선에 취항한데 이어 5월말 보잉 737NG 700 시리즈 2대를 추가로 도입할 예정이다.
신규로 도입되는 3.4호기는 기존 김포-제주-군산 노선외에 청주-제주노선에 추가 투입되며 비행기 도입에 따른 기장과 승무원, 영업 운송직 등 50명을 선발한다.
이스타항공은 지난 3월 중순 잡 코리아 등 인력시장에 신입부기장 10명을 비롯해 객실 승무원 20명, 지점 운송직 18명 등 모두 48명에 대해 채용공고를 냈다.
공개채용을 마감한 결과, 신입부기장은 66명이 지원해 평균 6대1의 경쟁률을 기록했고 객실승무원은 20명 모집에 3,798명이 응모해 200대 1이라는 초유의 경쟁률을 나타냈다.
이스타항공 이상직 회장은 󰡒최근 세계적인 경제 위기가 몰려왔지만 이스타항공은 5월말 3,4호기를 추가로 도입해 청주공항 등 신규노선을 추가 투입할 예정󰡓이라며 󰡒이번 2기 신입사원 공채결과 우수한 젊은이들이 많이 지원, 작으나마 일자리 창출에 기여할 수 있게 돼 보람을 느낀다󰡓고 말했다. 김은숙기자myiope@
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